礼赞百年路 砥砺“十三五” | 人事处/高级人才办:栽大树、育新苗,人才之林初成荫
“十三五”以来,全球科技创新进入空前密集活跃期,新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图,世界各国抢抓发展机遇,国际人才争夺日趋激烈。千秋基业,人才为本,以习近平总书记为核心的党中央,高度重视人才工作,强调“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”为积极应对国内外发展形势,以更大魄力、在更高起点上落实好创新人才战略规划和资源储备,学校坚持党管人才原则,主动把握国家统筹推进“双一流”建设、深化人才发展体制机制改革以及“两个大局”等重大历史机遇,深入研究、准确把握并努力解决制约人才队伍建设的瓶颈问题,大力推进人事制度改革,围绕“栽培大树”和“选育新苗”双管齐下的工作思路,着力加强一流师资队伍建设,以创新驱动力和扩大自主权激发学院高水平师资引育的内生动力和发展动能,为学校早日建成航空航天民航特色鲜明的世界一流大学和矢志不渝地服务地方经济发展提供智力支持和人才支撑。(1)坚持守正创新,强化人才队伍建设顶层设计正所谓“经国序民,正其制度”。学校围绕“一个中心 五路并举”的战略布局和学科特色,以国家级高端人才和优秀青年人才为重点,不断强化高层次人才队伍建设工作的前瞻性研究和创新性实践
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